Din cauza salariului mic şi a volumul de muncă foarte mare a făcut ca la nivelul comunei Târnava să nu mai existe serviciu poştal.
Acesta situaţie nu este una nouă, de-a lungul timpului au fost mai multe concursuri pentru ocuparea postului de factor poştal. Din cauza salariului minim pe economie oferit şi volumul mare de munca au făcut că aproape nimeni să nu se prezinte la concurs.
Cei care au fost prezenţi la concurs şi angajaţi, şi-au dat demisia după o lună sau două de muncă din cauza salariilor mici oferite şi a timpului de lucru mare.
Toate concursurile organizate pentru ocuparea unui post de muncă a rămas fără rezultat, iar postul de factor poştal la comună Târnava fiind extrem de greu de ocupat.