Scandal la Kromberg & Schubert Mediaș. Reprezentanții celei mai mari fabrici din oraș îi forțează pe mai mulți angajați să-și semneze lichidarea la zi, sub pretextul că numai au nevoie de personal.
Conform unor surse din rândul angajaților, în ultima perioadă reprezentanții fabrici au decis renunțarea la asigurarea transportului personalului angajat pe mai multe rute, principalul motiv fiind acela de a constrânge o parte din cei care lucrează aici să accepte să își încheie conturile cu Kromberg & Schubert, la zi.
Oamenii povestesc că în ultima perioadă cei de la Kromberg & Schubert Mediaș au un comportament foarte neplăcut cu angajații. Folosesc agresivitatea verbală și intimidarea pentru a-i determina pe o parte din oameni să semneze lichidarea la zi.
Se pare că cei de la Kromberg & Schubert nu mai au nevoie de personal, însă refuză să-i trimită pe oameni în șomaj. Mai în jos vă redăm o înregistrare cu discuții avute loc între o reprezentantă a fabricii și câțiva dintre angajații vizați pentru concediere. Imaginile au fost filmate de către un angajat al acestei fabrici care a fost chemat alături de alți oameni care au fost nevoiți să-și semneze lichidarea la zi, pentru o discuție mai mult decât tensionată.
La fel se procedeaza si in fabrica din TM !!!!
Macar scrieti dumneavoastra corect, jurnalisti de 2 lei…editare pe video Kromnerg….vai de steaua noastra!
Lucrezi la Medias la birouri de te-ai imflamat asa?
Nu am nici o treaba cu firma asta de ras, dar sa scrii Kromnerg? SERIOS???
A fost modificat, revizionati din nou video-ul ! O zi buna!
Daca tot nu aveti habar sa scrieti un articol…vedeti ca e unul complex la Realitatea….”mai in jos”….Barsan, esti praf!
Okay, pararea ta. Ai ceva scrie-mi în privat pe Facebook
Stai linistit ca asta e nimic….Se intampla mult mai multe lucruri grave in acest Auschwitz modern! Dupa plecarea fostului director, Hanea…sau dus toate….Scarbele de la birou, trateaza oamenii ca pe niste carpe, ii umilesc, le taie toate drepturile,etc! Ar trebuii dati in judecata pentru toate faptele care le fac… oameni cu concedii medicale dati afara, oameni bolnavi dupa ani de munca obligati sa isi dea lichidarea, sefi de tura care agreseaza verbal angajatii, abuzuri sexuale,hotii si multe alte chestii…comportament si conduita demna de mahala…si asta din partea angajatorului….Si mama mea a lucrat acolo, si eu am fost angajat pentru o scurta perioada, si am mai multi prieteni ce si-au mancat zilele acolo…KROMBERG MEDIAS , o mare mizerie si un loc unde totul merge si mergea numai pe pile!
Dacă tot deschizi discuții de tipul asta,atunci afla ca de fapt Hanea a fost cel care a început ceea ce se intampla acum …bine cu ceva mai bun-simț -chefuri și excursii pe bani grei,pe când noi munceam weekendurile.Sa le fie rușine la toți…PS…9 ani am lucrat în fabrica aia și spun ca odată era bine și mergeam cu drag la munca…păcat. ..foarte putini din generația mea au mai rămas. ..
Ai fost cumva tu abuzat sexua de faci asemenea afirmatii sau esti doar o persoana care a copiat de pe net cuvinte marete pe care nu le intelege…iar eu cred ca sa faci asemenea afirmatii gen ‘abuzuri sexuale’ trebuie sa ai o baza solida.
Si se observa ca nu prea stii ce vorbesti penteu ca hotii au fost si cand a fost fostul director de care ai pomenit si hotii sunt mereu peste tot in lumea asta pentru ca hotii nu sunt conditionati de cine conduce ceva in lume.Probabil ca ai fost un catel si tu pentru cineva ?.cutu cutu
Oare cei din Germania știu ce se întâmplă în fabrica din Mediaș? Cred că nu. În această fabrică nu a existat niciodată o organizare. Oamenii sunt obligați să-și semneze lichidarea fara drept de șomaj și mai mult sub pretextul că nu se pot integra în producție. Dar oare când au făcut angajări în masă i-au întrebat pe oameni cate studii au.Nu, atunci au angajat pe oricine au apucat.Si mai rău cei cu liceu și cu Bacul luat au ajuns să fie înjositi de unul cu 5sau 8 clase.Atunci nu v-au interesat doamna Pintea cate diplome are acel sef. Rușine să vă fie scârbelor. Nu ne mai strigau pe nume acești analfabeți ,ci fluierau după noi ca după oi.
Ce gura are „doamna” de la birou, cata superioritate!!! Sa ajunga totul la sefii din Germania si sa mergeti la un avocat sa-i actionati!!
greseli de formulare, greseli gramaticale
Da este adevarat ceea ce fac cei de la Kromberg isi bat joc de oameni i trateaza ca pe niste sclavi pe oameni vorbesc foarte urat cu iei i streseaza si i preseaza psihic sa-si deie lichidarea la zi, spun ca nu mai au nevoie de oameni dar cand au luat proiectul B9 spuneau ca au nevoie de 6000- 7000 de oameni pentu a lua acest proiect au facut la angajari in prostie nu conta care are scoala ca nu are sa fie la numar ca oile,in care era domnul director Hanea ,in care era un director foarte bun si puteai sta de vorba cu el daca aveai vreo problema sau altceva, cand a fost el director erau salari foarte bune si prime pe targhet si sambetele si duminici erai platit 200% si chiar 300 % dar dupa vreo cateva luni a intervenit ceva si a plecat Hanea la sibiu si a preluat un neamt krombergu in care si acel neamt dupa cateva luni a plecat de la conducere si a fost la conducere BODOGOIA SI SORINA ( care erau niste scarbe de femii)asta era a in anul trecut adika 2017 si domnul DRAGOS sef Productie ,niste oameni rai care numa ca nu dadeau cu biciul in oameni si i trata ca pe niste sclavi si te obliga sa mergi la lucru sambete si duminici obligatoriu si 12 ore fara bonusuri sau 200% ,daca nu mergeu oameni la lucru erau amenintati cai da afara din servici asta era anul trecut pe vremea asta in ianuare-ferbruariee,dupa ceea sau retras tot cate unul pe rand din acesti asa numiti sefi mari si directori si au facut plinul cu milioane de euro (bani din care nemti trimeteau sa plateasca oameni pentru sambete si duminci si 12 ore acesteia i bagau in buzunar )din care si DOMNUL DRAGOS sia facut plinul si a plecat la fel si SORINA era o femeie scarboasa rau vorbea foarte urat cu angajati si isi batea joc de iei si te obligau pe oameni sasi deie lichidarea nevinovati ,si aceasta doamna sia facut plinul cu milioane de euro si a plecat la fel si doama Bodogaie era o directoare foarte proasta ,era o directoare la fel de proasta ca sorina si nu stiau sa coordoneze lucrule ,in final a venit un director de TIMISOARA in care acest a stricat tot sau certat cu cei de la Rooatir pentru chiria din hala noua si nu sau inteles ,din care din motiv de razbunare krombergu a dat din proiect rand pe rand la macedoneni si cei de la kromberg au taiat din rute ca Roooatirul sa nu mai aive atatea rute de facut si ca rooatirul sa nu mai incaseze atatia bani de la KROMBERG SI asa sa stricat krombergu si oameni tot mai putini sau facut ,i obligau sasi deie lichidarea mai ales sefii acei in rosu si sefi de tura care is niste oameni fara inima care nu inteleg omul daca are vreo problema si te trateaza ca pe un sclav,in ROMANIA vom ajunge sclavi pe pamnturile noastre vor veni nemti vor face fabrici cu profil nemtesc si noi vom deveni sclavi lor .
Da in tot ce sa vorbit acest videoclip este adevarat isi bat joc de oameni i trateaza ca pe niste sclavi te forteaza sa iti dai lichidarea la zi fara sai bage in somaj ,sefi acei in rosu vorbesc foarte urat cu angajati numa ca nu dau cu biciu in iei la fel si sefi te tura care sunt niste scarbe de oameni la fel ca cei in trico rosu ,iei au ordin de acolo de sus sunt instruiti in asa fel ca oameni sasi deie lichidarea ,la cea mai mica gresala ai referat sau la neatingerea targhetului sau daca te prinde mancand, si la wc mergi cu cartonas esti ca la puscarie acolo sunt foarte sticti si rai si , abuzeaza de oameni ar trebui sa se faca un control acolo cei de protectia munci si codul munci pentru ca ce daca au regurile lor de interior dar ei au uitat ca suntem in ROMANIA suntem romani nu nemti ,noi santem sclavi la nemti.Si cu salarile isi bat joc de noi,noi lucram pe 400 de euro si nemti din ingolstadt audi pe 2500-300 de euro cand un cablu B9 deala i 7000 de euro si copkit 300-400 de euro ,ar trebui xa krombergul sa ofere un salar de 1000 de euro cel putn.
Si a avut dreptate doamna cetcista in kromberg totul merge pe plie si aranjamente si pe cei cu 75% is catai la sefi si lingai ,acolo merge totul numai pe plie si relati si deaia se fac atea restructurari si te obliga sati dai lichidarea pana ramane crombergu fara oameni.
In legatura cu targhetul pe procese ei vor sa faca 120 de cabluri pe zi in opt ore dar saraci oameni nu mai pot,daca ar fi ca sefi sa lucreze sa faca atatea cbluri pe zi sunt sigur ca nici ei nar face ataeta cabluri pe zi si nar face fata ei stau numa cu mainiele la spate si dau comenzi nu pun mana nici un mai ales cei in rosu care castiga salariu dupa muncitori,la fel si ctc-ti uni stau toata ziua si se duc hodiniti acasa ,la fel si belesteri cei in verde aia se pot duce de la servici la altu servici ca eo munca de o ora doua pe zi .
Iar cei in halate albe is stau toata ziua si iau salri de la 1000 de euro in sus pana la 2500-euro -3000 de euro,sunt foarte multe halate albe mai multe ca intr-un spital pot spune dar cu miii de euro salar aia castiga de pe chela angajatilor cu pile si relati binenteles .
Pentru ca in toate sucursalele firmei angajarile se fac pe pile si nu pe competenta, iar oamenii sunt tratati sub orice critica,limbajul trivial si jignirile sunt sunt metodele sefilor de a „motiva” angajatii din productie
Bine ca guvernul din cauza ca a mutat contributiile nu se agita nimeni ,sunteti praf si voi ,reporterii.