Peste 150 de angajați din primăriile județului ar putea să își piardă locul de muncă, cei mai mulți dintre ei din Sibiu, Copșa Mică și Șelimbăr. Potrivit unei simulări de calcul privind reducerea numărului de posturi din administrația publică locală, există și primării cu personal insuficient care vor putea face angajări.
Guvernul a prezentat o simulare de calcul aducând în discuție reducerea numărului de posturi din primării și consiliile județene cu scopul de a diminua cheltuielile statului. Numărul maxim de angajați pe care o unitate administrativ-teritorială îl va putea avea va fi stabilit prin lege, raportându-se la numărul de locuitori.
Cei mai mulți oameni concediați din Primăria Sibiu
O analiză guvernamentală coordonată de premierul României indică faptul că reforma administrației ar putea conduce la concedierea a peste 13.000 de angajați din primăriile din țară. Aproape jumătate dintre unitățile administrativ-teritoriale au organisme mai mari decât plafonul ce ar rezulta dintr-o reducere de 40% a schemelor de personal.
În județul Sibiu, din cele 65 de unități administrativ-teritoriale, 19 sunt vizate de concedieri, cu un total de 158 de angajați ai primăriilor care ar putea fi afectați. Primăria Sibiu va concedia cei mai mulți angajați, respectiv 91, urmată de Copșa Mică, care va reduce 24 de posturi. Șelimbăr și Iacobeni vor trebui să renunțe la câte 6 angajați.
Lista completă:
- Sibiu: 685 posturi, reducere de 91;
- Poplaca: 15 posturi, reducere de 5;
- Șelimbăr: 64 posturi, reducere de 6;
- Târnava: 20 posturi, reducere de 3;
- Copșa Mică: 72 posturi, reducere de 24;
- Alțâna: 17 posturi, reducere de 1;
- Arpașu de Jos: 15 posturi, reducere de 1;
- Axente Sever: 26 posturi, reducere de 3;
- Blăjel: 15 posturi, reducere de 1;
- Brădeni: 15 posturi, reducere de 1;
- Bruiu: 9 posturi, reducere de 2;
- Gura Râului: 22 posturi, reducere de 2;
- Iacobeni: 21 posturi, reducere de 6;
- Jina: 21 posturi, reducere de 2;
- Nocrich: 19 posturi, reducere de 1;
- Roșia: 29 posturi, reducere de 1;
- Șura Mică: 21 posturi, reducere de 4;
- Alma: 14 posturi, reducere de 3;
- Boița: 17 posturi, reducere de 1.
Celelalte primării nu fac concedieri, din contră
În județul Sibiu există și unități administrativ-teritoriale care nu au toate posturile ocupate. Odată cu aplicarea organigramei propuse, care va fi agreată de coaliția de guvernare, mai multe primării vor putea efectua angajări. De exemplu, Primăria Mediaș, cu 200 de posturi ocupate, ar putea angaja încă 93 de persoane, iar Primăria Cisnădie, cu 86 de posturi ocupate, ar putea face 35 de angajări.
De asemenea, Consiliul Județean Sibiu, având 246 de posturi ocupate, ar putea să angajeze încă 68 de oameni.