Profesorii care doresc să obțină un post pe perioadă nedeterminată în învățământul preuniversitar au trecut primul filtru al concursului național de Titularizare 2026. Candidații care au obținut note sub 5 la inspecțiile speciale la clasă sau la probele practice și orale nu vor mai putea participa la proba scrisă programată pentru 21 iulie 2026.
Rezultatele acestor etape eliminatorii au fost afișate vineri, 3 iulie 2026, conform calendarului oficial al Ministerului Educației și Cercetării. Inspecțiile speciale la clasă și probele practice sau orale s-au desfășurat în perioada 8-30 iunie 2026, iar notele au fost acordate pe o scară de la 1 la 10. Candidații care nu au reușit să obțină cel puțin nota 5 la aceste probe nu mai pot susține examenul scris.
Concursul național de titularizare include două etape principale de evaluare: prima, care constă în proba practică sau inspecția specială la clasă, în funcție de specificul postului pentru care se candidează, și a doua, proba scrisă, care se va desfășura pe baza programelor aprobate prin ordin al ministrului Educației. Rezultatele inspecțiilor și probelor practice pot fi consultate pe platforma oficială a concursului, titularizare.edu.ro, precum și pe site-urile inspectoratelor școlare județene.
Proba scrisă, următorul pas important al concursului, este programată pentru 21 iulie 2026 și se va desfășura la nivel național, pe discipline de concurs. Subiectele vor fi elaborate de Centrul Național pentru Curriculum și Evaluare. Pentru a ocupa un post pe perioadă nedeterminată, candidații trebuie să obțină cel puțin nota 7 la această probă, iar pentru angajarea ca suplinitor este necesară minimum nota 5, respectând toate condițiile metodologice.
După finalizarea tuturor etapelor concursului, inspectoratele școlare vor organiza ședințele de repartizare, în cadrul cărora candidații își vor alege posturile disponibile în ordinea descrescătoare a mediilor obținute. Astfel, se va stabili ocuparea catedrelor pentru anul școlar 2026-2027. Titularizarea reprezintă mecanismul prin care profesorii pot fi angajați pe posturi didactice vacante sau rezervate, fie pe perioadă nedeterminată, devenind titulari, fie pe perioadă determinată, ca suplinitori.