Premierul Ilie Bolojan a declarat că viitoarea lege a salarizării unitare nu va afecta veniturile angajaților din sectorul public, asigurând că nu vor exista reduceri salariale. Reforma are ca scop corectarea discrepanțelor salariale generate de sporuri și alte măsuri legislative anterioare.
Bolojan a subliniat că suma totală încasată de angajați, care include salarii și sporuri, va rămâne constantă. El a criticat utilizarea sporurilor ca instrument de creștere a veniturilor, afirmând că acestea ar fi trebuit să fie măsuri compensatorii pentru riscuri specifice.
Noua lege va limita aceste practici, având ca obiectiv crearea unui sistem de salarizare mai clar și echitabil. Premierul a explicat că, deși veniturile celor cu salarii mari nu vor fi reduse, se va implementa un mecanism de echilibrare treptată, astfel încât diferențele salariale să fie corectate prin creșterea veniturilor pentru categoriile subevaluate.
Adoptarea legii salarizării unitare este o obligație asumată de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), iar aprobarea acesteia este esențială pentru accesarea a peste 700 de milioane de euro. Guvernul trebuie să finalizeze actul normativ până în vara anului 2026.
Bolojan a subliniat necesitatea eliminării ambiguităților din sistemul actual, care a fost afectat de modificări repetate, generând dezechilibre între angajații cu responsabilități similare. De asemenea, subiectul salarizării bugetarilor a fost discutat în contextul creșterii salariilor dascălilor din 2027, o altă măsură anunțată de autorități.