markdown

Restructurare majoră la Palatul Victoria: Bolojan începe reducerea personalului administrativ

Reforma administrației centrale

Guvernul condus de Ilie Bolojan pregătește o restructurare semnificativă a aparatului administrativ de la Palatul Victoria. Potrivit surselor guvernamentale citate de Profit.ro, premierul a solicitat inițierea unor concursuri interne destinate funcționarilor Cancelariei Prim-ministrului. Aceste măsuri vizează reducerea considerabilă a personalului, în unele departamente cu până la 30-40%.

Eficientizarea aparatului guvernamental

Demersul face parte dintr-un set mai larg de măsuri asumate de Executiv pentru reducerea deficitului bugetar și eficientizarea aparatului guvernamental. Premierul Bolojan urmărește să stabilească un exemplu pentru celelalte ministere, subliniind necesitatea unei reforme instituționale de profunzime.

Restructurare cu concurs și concedieri

Funcționarii Cancelariei au fost informați despre participarea la concursuri pentru păstrarea posturilor. Evaluările vor determina desființarea unor posturi și concedierea angajaților cu rezultate nesatisfăcătoare, informează Profit.ro.

În perioada interimatului lui Cătălin Predoiu se avea în vedere o reducere de minimum 10% a personalului, însă Bolojan a crescut ținta, propunând o eficientizare similară cu măsurile guvernului Boc din 2009.

Reorganizarea Secretariatului General al Guvernului

Premierul a inițiat și restructurarea Secretariatului General al Guvernului, care coordonează companii de stat strategice precum RA-APPS, Transgaz sau Transelectrica. Printre primele măsuri se analizează desființarea Corpului Înalt Funcționari Publici, corectat în 2012.

Reorganizarea va considera gradul de încărcare al fiecărui compartiment, cu posibilitatea suplimentării personalului în zonele deficitare. Implementarea finală ar putea întârzia din cauza necesității unor modificări legislative.

Anunțarea noului pachet de măsuri

Premierul Bolojan va anunța în scurt timp un nou set de măsuri pentru reforma administrației centrale, incluzând:

• analiza schemelor de personal în toate instituțiile statului,
• stabilirea unui număr maxim de posturi per instituție,
• reorganizări interne și posibile desființări de structuri redundante.

Legislația aferentă ar putea fi adoptată în această lună prin angajarea răspunderii Guvernului în Parlament sau prin ordonanțe de urgență.

Context: Val de tăieri în administrație

Aceste măsuri vin după anunțarea eliminării mai multor sporuri salariale și solicitarea reducerii cu 20% a salariului șefilor companiilor de stat din energie, în efortul reducerii cheltuielilor bugetare.

Premierul Bolojan a transmis recent că „Moș Crăciun nu mai există în administrație”, sugerând că perioada privilegiilor și sinecurilor bugetare a luat sfârșit, prevestind o schimbare de paradigmă în abordarea guvernării.