Un nou val de concedieri afectează sectorul IT din România, TELUS Digital anunțând disponibilizarea a aproximativ 300 de angajați. Decizia, comunicată marți, 26 mai 2026, survine după închiderea unui proiect important la cererea clientului, iar disponibilizările sunt programate între iulie și octombrie 2026.
Analistul și consultantul în resurse umane Doru Șupeală a confirmat informația, subliniind că aceasta reprezintă al doilea val major de concedieri în ultimele luni, totalizând 600 de angajați afectați. Într-o postare pe Facebook, el a criticat modul în care compania a gestionat comunicarea, descriind mesajul intern ca o formă de „ipocrizie fără margini”.
Șupeală a citat din mesajul adresat angajaților, în care conducerea își exprimă recunoștința pentru contribuțiile lor, dar îi îndeamnă să rămână concentrați pe performanță. Consultantul a subliniat că diferența dintre angajatorii responsabili și cei criticați nu este dată de concedieri, ci de modul în care acestea sunt gestionate.
Aceste concedieri vin pe fondul unor schimbări semnificative în industria de outsourcing și servicii de suport, unde companiile din domeniile BPO, customer support și IT services au redus personalul din cauza presiunilor economice și a automatizării. TELUS Digital operează în mai multe orașe din România, inclusiv București, Craiova și Brașov, și a raportat scăderi ale cifrei de afaceri și profitului în ultimii ani.
Fenomenul concedierilor colective nu este izolat, alte companii din sectorul IT anunțând măsuri similare, iar situații asemănătoare au fost observate și la nivel local, cum ar fi concedierile în rândul firmelor de IT din Sibiu.