Un Aflux de CV-uri în 24 de Ore
Peste 600 de CV-uri au fost primite de Ministerul Economiei în doar 24 de ore după ce a fost lansat un mecanism simplu de aplicare pentru funcții de conducere în companiile de stat.
Apel la Profesioniști
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a făcut joi un apel către profesioniștii cu experiență juridică, economică și managerială, îndemnându-i să contribuie la redresarea companiilor de stat prin aplicarea directă pe site-ul ministerului. Platforma oferă un formular simplu, unde candidații își pot introduce datele personale, precum numele, prenumele, numărul de telefon, adresa de e-mail și pot încărca un CV. Înscrierea nu se face direct pentru o anumită companie, datorită criteriilor legale pentru componența consiliilor de administrație, conform unui comunicat al Ministerului Economiei.
Profilul Candidaților
În primele 24 de ore de la deschiderea platformei online, peste 600 de CV-uri au fost primite. Cei mai mulți aplicanți au experiență în domenii precum economie/finanțe, audit, management, inginerie, resurse umane și bancar.
Reacția Ministrului
„Am fost surprins că atâția oameni doresc să se implice și să facă treabă bună în companiile de stat. Le mulțumesc și îi invit pe toți cei care doresc să trimită CV să o facă. Ușa rămâne deschisă pentru toți profesioniștii care vor ca aceste companii de stat să funcționeze. Singurele criterii pe care le am în vedere la numiri sunt competența și profesionalismul”, a declarat ministrul Radu Miruță.
Analiza și Selectarea Candidaților
Echipa ministrului se ocupă de analiza documentelor pentru a identifica candidații potriviți pentru funcțiile care necesită numiri urgente.
Propuneri de Modificări Legislative
Pe termen lung, ministerul are în vedere modificarea legislației. Au fost transmise propuneri către Secretariatul General al Guvernului pentru revizuirea OUG 109/2011, aflată în transparență publică. Amendamentele propun introducerea unor indicatori clari de performanță în contractele de mandat, posibilitatea anulării și reluării procedurilor viciate sau ilegale și deschiderea reală a selecțiilor către profesioniști din mediul privat, academic sau instituțional.
Evaluarea Performanței și Limitarea Mandatelor
Ministerul propune, de asemenea, limitarea numărului de mandate consecutive și ca evaluarea performanței la companiile strategice să fie realizată de o comisie independentă, desemnată de Prim-ministru.