Gradația de merit va fi înlocuită cu o primă de performanță de până la 20% din salariu, asigurându-se astfel că profesorii nu vor pierde acest beneficiu. Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat că toți profesorii care beneficiază în prezent de gradație de merit vor primi automat prima de performanță.
Proiectul legii salarizării a fost pus în dezbatere publică pe 25 mai 2026, iar pe 28 mai a avut loc prima rundă de negocieri cu sindicatele din Educație. Pîslaru a subliniat că nu există riscul ca profesorii să piardă dreptul la gradația de merit, explicând că aceasta se va transforma automat în premiul de performanță.
Ministrul a clarificat că, în prezent, profesorii care au gradație de merit nu trebuie să se îngrijoreze, deoarece prima de performanță va fi mai avantajoasă, reprezentând 20% dintr-un salariu de bază mai mare. Proiectul de lege prevede ca premiile de performanță să fie acordate profesorilor și personalului didactic auxiliar, în cuantum de 10% până la 20% din salariu, pentru maximum 30% dintre angajați, pe perioade de 3, 6 sau 12 luni.
Articolul 22 din proiect stabilește că aceste premii se vor acorda pentru rezultate deosebite, activități excepționale sau un volum de muncă peste medie, cu consultarea sindicatelor reprezentative. Valoarea totală a premiilor de performanță acordate într-un an nu poate depăși 4% din cheltuielile cu salariile de bază, iar premiile pot fi oferite pentru cel mult 30% din posturile ocupate la nivelul fiecărei instituții.
Sindicatele din Învățământ au solicitat ca premiul de performanță să fie acordat profesorilor pentru o perioadă de 1-2 ani, fără a afecta drepturile celor care au gradația de merit în plată sau care participă în acest an la concurs.