Guvernul analizează viitorul angajaților ale căror posturi sunt desființate
În contextul restructurării administrației publice, purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ștefan Radu Oprea, a subliniat că soarta angajaților ale căror posturi vor fi eliminate depinde de specificul fiecărei instituții.
Situații diferite în instituții diferite
Oprea a explicat că, deși unele posturi vor dispărea, acestea nu vor afecta în mod uniform toate instituțiile. Spre exemplu, în cadrul Cancelariei Primului Ministru există posturi vacante de auditori care sunt considerate unice și obligatorii prin lege. „Trebuie să ai ocupate posturi de audit, pentru că altfel nu poți să faci această chestiune internă”, a precizat Oprea, subliniind necesitatea angajării de personal calificat.
Posibile destinații pentru angajați
Referindu-se la cei care își vor pierde actualele locuri de muncă, Oprea a menționat că acești angajați ar putea fie să se alăture mediului privat, fie altor instituții publice, iar unii chiar să se retragă la pensie, mai ales cei care cumulează pensia cu salariul.
Anunțul premierului Marcel Ciolacu
Chiar în ziua ședinței de Guvern, premierul Marcel Ciolacu a anunțat o măsură majoră de reducere a cheltuielilor, cea mai mare din istoria Guvernului României. Acesta a declarat că vor fi eliminate 1.800 de posturi de funcționari publici și contractuali din cele 32 de instituții aflate sub coordonarea Guvernului.
Această măsură masivă de reducere a costurilor vine pe fondul unui efort intens de reorganizare și eficientizare a aparatului administrativ.